8月11日下午，计算机学院召开2025年暑期工作务虚会。学校党委书记吴卿出席会议并作指导，校党委委员、组织部部长孔万增，学校办公室、发规处、科研处、教务处、研究生院、信息技术中心、圣光机联合学院等部门负责人和计算机学院党政领导班子成员、团队负责人、科级干部、教师代表等参加会议。
根据会议安排，学院副院长（主持工作）徐岗分析了学院聘期目标、登峰学科建设目标的完成情况以及近五年科研经费到账情况，指出了学院高水平科研培育与成果持续产出机制存在的问题和下一步补短板、强弱项、优布局、提品质的工作重点。
校党委委员、组织部部长孔万增围绕青年教师成长成才与团队托举的主题分享脑机协同智能创新团队的工作经验，指出了青年教师是学院高质量发展的核心驱动力，需以团队托举、机制创新、资源赋能为抓手，助力青年教师从“生力军”向“主力军”跃升。
学院副院长余宙聚焦高质量博士研究生招生与培养分析了学院博士生招生、培养、就业等工作现状及存在的主要问题，提出建立提升生源质量和落实高质量培养的良性循环，吸引更多的优秀的学生来院读博，让毕业的学生能够有更好的就业出处。
学院党委副书记张桦、副院长贾刚勇分别针对人工智能时代下的思政与教学工作探讨了人工智能给传统的学生思政工作和人才培养模式提出的新挑战和带来的新机遇，提出了面对挑战和机遇采取的新举措和新范式。
学院党委书记金涛锚定幸福学院的建设目标，指出要以安全为底线筑牢幸福之基，以发展为牵引激活成长动能，以党支部、研究所、工会小组做为支撑筑牢四梁八柱，以成才托举、关心关爱构建温暖生态。
学校各职能部门负责人从浙江省人工智能学院建设、科研项目申报、教学成果奖培育、研究生招生培养、信息化建设、国际化工作层次提升等方面纷纷为学院把脉开方谋良策，学院参会教师围绕会议主题集智攻坚破瓶颈，为学院的下一步发展明确了方向。
吴卿书记认真倾听了与会教师的发言，指出了计算机学院在学科建设、科研团队、人才引育、人才培养等方面的发展难点和痛点，要求学院进一步凝练发展特色，发挥AI赋能优势，营造学术氛围，深化开放合作，凝心聚力推动学院高质量发展。
本次务虚会时长近4个小时，为学院发展凝聚了共识，也为学院工作明确了攻坚方向。计算机学院将全力把会议激发的智慧火花转化为攻坚克难的锐气、改革创新的胆气、争创一流的志气，书写计算机学院高质量发展的新篇章。
